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中建三局西南公司10月27日进校宣讲
更新时间:2022-10-25 11:17:14点击次数:


宣讲时间及地点:

时间:2022年10月27日下午14:00-17:00

地点:江安一教D座D103

公司简介

中建三局集团有限公司西南分公司隶属世界500强中国建筑旗下中建三局集团有限公司,2009年于成都注册成立,原名中建三局集团有限公司成都分公司。西南公司代表三局集团经营以成都、重庆、昆明、贵阳为中心并辐射周边的西南区域市场。目前公司下辖重庆经理部、基础设施事业部、直属经理部、中建三局四川建筑装备有限公司、云南经理部、贵州片区,6家分支机构,托管中建(成都)轨道交通建设工程有限公司、云南机场建设发展有限公司。业务涵盖房建总包、基础设施、水务环保及新兴业务,累计获得1项詹天佑奖、4项中国钢结构金奖、4项鲁班金像奖、6项国家优质工程奖、40余项工程获得省市级优质工程和安全文明标化工地称号,36项发明专利、89项实用新型专利,1项国家级工法、205项省部级工法,6个项目获全国施工安全生产标化工地(AAA)

争当西南区域排头兵

建筑高度创造者

成都六大高楼,一半是我们建造的;我们一直在不断刷新城市的天际线。

190米:成都第一高楼-花样年·喜年广场(2011年)

248米:成都第一高楼-成都国际金融中心(2014年)

354米:重庆第一高楼--重庆来福士广场(2020年)

468米:西南在建第一高楼--成都绿地中心468(在建)

高端建造领跑者

我们的建设足迹覆盖20余座城市,累计施工面积超3000万平方米,其中还包括1300多万平方米商业综合体。我们在成都地区先后创造了东大街、南延线两条品牌长廊,开辟了天府新区核心市场,承接了包括双流机场、太古里、成都国金、来福士广场、地铁十一号线、地铁27号线、万科国会等众多代表性项目,在眉山、德阳、乐山、南充等川内二级城市都有项目落地;在重庆打造了全城瞩目的朝天门高端商务核心区,承接了重庆国金、重庆来福士广场等地标性项目,2020年还相继承接渝黔复线高速、江津区水环境综合治理工程、沙坪坝清水绿岸提升工程等基础设施领域项目;在云南、承接了滇中商务广场、昆明麓湖、大理艺墅花香等诸多项目,与官渡区国投、城投达成首次合作,承接近80亿元安置房项目。

在贵州(贵阳米兰春天、遵义实地项目、绿地贵阳项目)也实现了多样化的项目承接,西藏地区目前暂未有项目落地。许多“首个”“最大”“最高”也是我们创造的。

品质发展引领者

1项詹天佑奖

4项中国钢结构金奖

4项鲁班奖

6项国家优质工程奖

全国青年文明号

全国工人先锋号

全国五一劳动奖状

全国用户满意企业标杆单位

全国用户满意企业

科技创新探索者

超高层施工装备集成平台:全球首创微凸支点、塔机模架一体化等技术,被誉为“空中造楼机”,入选央视“大国重器”。

廻转式多吊机集成平台:全球首创超高层建筑全部塔机整体顶升与回转平台。

三、人才发展

公司始终坚持企业进步与员工发展并重,践行以争先有为者为本的人才理念,实施人才强企战略,搭建有成熟的、覆盖员工整体职业生涯的人才培养体系,以岗前培训为主的“1111+2”新员工培养体系,以“星青年”计划为主的青年员工培养体系。同时,具备行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列三大发展通道,为职能管理类、现场管理类、专业技术类等人才提供施展才能空间,确保人人都是主角,人人皆有舞台。

对于新员工的培养,公司打造了1111+2的培养套餐,即局集团集中军训1周;各公司开展1周岗前培训;1个月项目“下班组”锻炼及1年转正定级考核体系;整个过程实行“双导师带徒”制度,为每位新员工安排思想职业导师和业务技能导师各1人,全方位辅导员工发展;帮助新员工尽快完成角色转变,从菜鸟变成职场精英。

对青年员工的培养,我们实施了“星青年”计划。针对进入三局工作9年以内的争先有为的青年开展系统性、持续性、阶梯式培养,分为卫星青年(1-3年)、行星青年(4-6年)、恒星青年(7-9年)三个递进式阶段。通过集中授课、网络学院学习、轮岗交流、定岗锻炼、外派学习等方式为每一位星青年建立培训档案,每年提拔的中层干部里80%接受过“星青年”培训,“星青年”计划已经成为青年人才成长的黄埔军校。

关于员工的发展,公司建立完善了三大职业发展通道,避免了千军万马过独木桥。这三大职业发展通道分别是行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列。行政管理序列共9个层级、项目管理序列共7个层级、专业职级序列共6个层级,确保每个人都有展示才华的舞台和畅通的职业发展通道。同时,在人才选拔方面,公开竞聘已成为企业发现人才的重要渠道,每年都会开展相关岗位竞聘,只要有能力你就会脱颖而出,成为企业的中坚力量。只要你有能力、有业绩、想展示,公司都能为你提供舞台。

岗位要求

1.学历要求:本科及以上学历2023届毕业生。

2.专业要求:

工程类:土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、交通工程、铁道工程、水利工程、环境工程、岩土工程、工程管理、工程造价、建筑学、机械设计及其自动化、地质工程、安全工程、测绘工程、材料工程、建筑质量检测等。

职能类:人力资源管理、行政管理、工商管理、政治学、统计学、经济学、法学、财务管理、会计学、审计学、马克思主义理论、新闻学、汉语言文学等。

3.基本要求:身体健康;在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平;熟练操作word、excel等软件。

4.其它要求:吃苦耐劳,优秀的语言表达和组织沟通能力,较好的学习能力和实践能力,积极乐观、责任心强。

5.优先条件:同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

工作地点

四川、重庆、云南、贵州

薪酬待遇

1.薪酬待遇:岗位基本工资、能级津贴、远征津贴、工龄津贴、寒暑津贴、工团津贴、安全材料津贴、证书津贴、季度绩效考核奖金、节点兑现、最终兑现、过程兑现及营销、创效、结算、科研等各岗位各类专项奖金,收入水平行业领先。

2.福利待遇:六险二金(五险一金+企业年金+职工补充医疗)、差旅费、通讯费、过节费、生日礼物、结婚红包、生育慰问、职工免费体检等,并可提供免费食宿,福利满满。

3.多职业发展通道:行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列,多职业发展通道。新员工入职培养套餐,“星青年”员工成才计划,“天府讲堂”培训体系,让你每年都有进步,三年就能跨越一个大台阶,最快五年成为项目经理!

4.员工均可享受年假、婚假、探亲假、丧假、护理假、产假等假期。

 

 

 

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